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六和青训体系大揭秘

2020年9月3日 15:20    来源: 研究室

不知不觉,

2020年的进度条已经进行了三分之二,

很多律所的年中总结和回顾都已落下帷幕。

随着忙碌的工作节奏的变缓,

据说很多人对六和的青训体系,

产生了好奇之心。


表情包


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六和的青训体系包括四大板块:助理会议、研学院、青训营和青干班。

下面跟随小和一起去采访参与过六和几个培训版块的律师吧。

let’s go!


采访第一站:

助理会议参与者赖力律师

赖力


助理会议是助理的舞台,由业务部门联合举办。每期结合最新的热点法律问题或法规由助理进行专题分享,畅谈学习要点,交流学习心得;由合伙人作点评综述,从更全面专业的视角启发助理对专题的理解和探讨,激发思想的花火,成就助理的成长。


2020年助理会议全新升级,不但大大提升了助理的参与积极性,而且锻炼了助理的协作、演讲和表达能力。同时,由于疫情影响,助理会议采用线上线下相结合的方式,既保护了大家的身体健康,也让更多曾经因距离远无法到达现场的小伙伴可以参与其中。


采访第二站:

研学院班主任张林利律师

张林利


研学院是青年律师和助理的舞台,通过定期举办辩论赛、演讲比赛、模拟法庭、青年律师沙龙、读书会等活动,给青年律师提供更多展示机会,提高青年律师的思辩、演讲、协作和开拓能力;加强总分所联动、促进融合、加深互动,促进总分所融合。


目前研学院汇集了近六十位总分所的同事,我主要负责的是研学院青干中心的工作。就刚刚举办的2020青年律师演讲比赛来说,更多人看到了六和青年律师的才华横溢,更欣慰于他们在这次活动中收获了快乐。因此,在本次演讲比赛结束后,我在比赛群里发了感慨,大历史通说宇宙的起源是一个奇点,膨胀,亚原子和粒子成长为原子,突然某个瞬间会爆发出一道光,这道光在100多亿年后的今天仍然存在。我们希望研学院是这个奇点,像演讲比赛这样的活动和各位参与者就是成长的能量,期待出现那道光,在大家的执业生涯中留下一点快乐或有趣的影子。


采访第三站:

青干班学员徐碧纯律师

徐


青干班主要针对5年级以上的优秀青年律师,旨在进一步提高其业务能力,加强团队凝聚力,培养大局意识,提升其综合能力,培养六和所未来合伙人。青干班在培养青年律师职业素养、专业水平和执业风险防范方面具有重要作用,堪当六和“黄埔军校”。


迄今为止,六和所已成功举办六期青干班活动,足迹遍布杭州、上海、北京等地,“走出去,请进来”,每期活动都干货满满,让学员意犹未尽。作为青干班的一员,我既自豪也荣幸,期冀青干班长长久久,后浪,奔涌吧,前浪在向我们招手!!!


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青训营

小和,小和,还有青训营呢?


小和:青训营主要针对本所3-5年级青年律师,以提高其专业技能和业务能力,培养未来骨干律师。六和所2020届青训营将于9月3日开幕,来自总分所的近六十人届时将齐聚杭州公元大厦,聆听优秀法律从业者的分享和教诲。想要了解更多青训营内幕吗?欢迎你和你的朋友亲临现场,感受六和青训营的魅力!


小和说


习大大说:“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。”同样,律所和律师行业的希望和未来也在青年。六和所自成立之日起就无比重视对青年律师的培养。每位青年人进入六和后,六和都会对其实施严格的导师制“传、帮、带”和团队制统一训练相结合的培养模式。六和所完善的培训机制、优质的学习平台让每一位青年人获得良好的发展机会,与六和所共同成长。


六和所对人才的重视和培养是全面的,除了青训体系外,定期的业务部门培训、春华秋实大会等系列活动,让每一个阶段的六和人都能得到进步与提升。“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”,六和从建所之初就认识到人才的重要意义,对人才进行全方位的培养真正实现“传、帮、带”,为“质量立所,百年六和”唱响变奏曲。


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想要了解六和青训体系更多内容,请点击下方链接:

青训体系之青干班篇

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